認知角色位置

認知角色位置（Perceptual positions），感知位置，角色切換：

特別認知或是觀點。在NLP中有三個基本位置能夠接受認知特別經驗：第一種位置有關以第一人稱觀點，通過自己 的眼睛來經驗某事；第二種位置指他人的觀點，設身處地來經驗某事；第三種位置指以退回一步，從抽離的觀點來認知我們與他人的關係。


神經語言程式學(NLP)強調“選擇” — 有選擇好過沒選擇；有選擇，就擁有多種資源，機會和能力。

　 　如果一個人的觀點狹窄，過於偏執，很容易會困在死胡同裏。反之，在思考方面有多種觀點，不但增加富饒性與選擇性，使人更有智慧和能力，而且也有更多思考 與行為的彈性，能在任何互動過程中，發揮最大的影響力。調查顯示，一般成功卓越的人士，都是能靈活移動位置，採用多重觀點來看待事物，所以能左右逢源。

　　這世界永遠比我們所看到的還要廣大，如果我們能換換位置，從更多不同的角度來觀察，那將會是一個極其豐富的天地，而我們處事為人的度量也會跟著大大的擴展。NLP的“感知位置”和“換位思考”的課題，就是探討我們如何做到這點。


　　NLP感知位置 (Perceptual Positions)

　　對同一件事物，可以有多種不同的看法。換個位置，換個角度，就有不同的想法，感受或態度。這產生各種不同想法，感受或態度的觀點位置，稱為“感知位置”。

　　NLP“感知位置法”最初只有三種主要的觀點位置:

　　第一人稱：自我觀點

　　第二人稱：對方觀點

　　第三人稱：超然觀點


　 　意思即是，在某一個情境裏，或某一個人際互動的關係上，都有三個角度，或三種觀點。一個角度只提供你對事物一部分的瞭解。從另一個角度看來，又是另一番 景象。需要強調的是，沒有一個觀點是所謂“完全正確”的觀點。各個觀點，即使正確，也不能完整，不是 “真相”的全部。打個比喻，每一個觀點，就像拼圖的一小片。當越多的小片拼起來的時候，圖像就會看得更清楚。所以，唯有從所有的觀點來觀察，我們才能得到 更完滿的瞭解。

~資料來源 http://www.mypearl.cc/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=3817